Työelämätaitojen verkkokurssi: osa 2

Tiimityöllä
onnistuu

Tällä oppitunnilla opit, millaisissa tilanteissa voit hyödyntää tiimityötaitoja ja miten voit kehittää niitä. 

Käännä kortit ja tutustu taitoihin, joiden avulla onnistut tiimityössä.

Delegointi

Delegointi tarkoittaa taitoa tunnistaa tiimin jäsenten vahvuuksia ja jakaa tiimiläisille tehtäviä sen perusteella. Delegointiin liittyy olennaisesti vastuun jakaminen ja luottamus muita tiimiläisiä kohtaan. 

Sovittelutaidot

Sovittelutaidot tarkoittavat kykyä tunnistaa ja käsitellä mahdollisia erimielisyyksiä tiimissä, jotta yhdessä työskentely sujuisi mahdollisimman hyvin.

Vastuun ottaminen

Vastuun ottaminen tarkoittaa kykyä kantaa vastuuta tiimissä, täyttää omaan rooliin liittyvät odotukset ja tehdä oma osuutensa, jotta tiimi saavuttaa toivotun lopputuloksen.  

Analyyttinen

Henkilö, joka on taitava tulkitsemaan numeroita ja muita tietoja. Hän on hyvä tekemään faktoihin perustuvia päätöksiä. 

Luova ajattelija

Henkilö, joka kykenee innovoimaan ja keksimään uusia ideoita ja lähestymistapoja ongelmiin. 

Tehokas toimeenpanija

Henkilö, joka on hyvä saattamaan sovitut asiat loppuun asti ja pitämään huolta siitä, että suunnitelmat toteutuvat.  

Tiimi-työskentelijä

Henkilö, joka on hyvä kommunikoimaan ja työskentelemään yhdessä muiden kanssa. Hän osaa tarjota tukea muille ja tehdä päätöksiä oman tiimin eduksi. 

Sovittelija

Henkilö, joka osaa ratkoa tiimin jäsenten erimielisyyksiä ja on hyvä ylläpitämään sujuvaa yhdessä työskentelyä.

Johtaja

Henkilö, jolla on kyky hallita laajoja kokonaisuuksia ja organisoida omaa ja muiden työtä. Hän osaa motivoida muita ja uskaltaa tehdä rohkeitakin päätöksiä.
  1. Valitsit edellisessä kyselyssä, millainen tiimin jäsen olet.
    • Mistä asioista tunnistat olevasi tällainen?
  2. Mieti tilannetta, jossa olet toiminut tiimissä kyseisessä roolissa.
    • Mitä hyvää koet, että olet tuonut ryhmätyöhön tai tiimihenkeen käyttämällä tätä ominaisuutta?
  3. Kerro pohdintasi parillesi.
  1. Menkää 4–5 hengen ryhmiin.
    • Ottakaa post it -lappuja ja kyniä.
  2. Tehtävä: Olette uusi tiimi, joka on aloittamassa yhteistä työskentelyä. Teille on varattu tunti ryhmäytymiselle ennen varsinaisen työn alkua. Miten käytätte tämän tunnin? Pohtikaa ensin yksin ja jakakaa sitten ajatuksenne seuraavan ohjeen mukaan:
  3. Miettikää jokainen aihetta yksin kahden minuutin ajan.
  4. Kirjoittakaa sen jälkeen yksin lapuille vähintään viisi ajatusta aiheeseen liittyen.
  5. Kun olette valmiita esitelkää lappunne vuorotellen muulle tiimille.
  6. Keskustelkaa ryhmässä ideoistanne.
    • Tuliko teillä keskenään samoja ideoita?
    • Voiko joitakin ideoita yhdistää?
    • Valitkaa lopuksi yksi idea, jota lähtisitte jatkokehittämään.

Pohdi ensin yksin vastauksia kysymyksiin ja keskustele sen jälkeen aiheesta parisi kanssa.

  1. Minkälainen tiimikaveri olet?
  2. Minkälaisista tiimikavereista pidät?

Millainen on hyvä tiimityöskentelijä? Käännä kortit ja tutustu ominaisuuksiin!

Avoin ja joustava

Olet avoin tiimiläisten ehdotuksille ja ajatuksille sekä pystyt joustamaan tarvittaessa.

Muut huomioonottava

Annat muille tilaa kertoa heidän näkemyksensä ja kysyt tarvittaessa tarkentavia kysymyksiä.

Avulias ja yhteistyökykyinen

Tarjoat apuasi muille, jos koet pystyväsi auttamaan. Teet sujuvasti työtä erilaisten ihmisten kanssa erilaisissa ympäristöissä.

Kannustava

Huomaat tilanteita, joissa toiset kaipaavat positiivista huomiota. Kehut ja tuet ihmisiä erilaisissa tilanteissa.
  1. Mikä yllä olevien korttien taidoista sinulla on mielestäsi parhaiten hallussa?
  2. Mitä korttien taidoista voisit vielä kehittää itsessäsi?
    • Mieti, miten voisit kehittää tätä taitoa. Kerro kaverille.

Erinomaista!

Tiimityötaitosi ovat nyt aivan uudella tasolla.

Palaa takaisin etusivulle tai tutustu oppituntiin tulevaisuuden työstä.