Työelämätaitojen verkkokurssi: osa 3
Tiimityöllä
onnistuu
Tällä oppitunnilla opit, millaisissa tilanteissa voit hyödyntää tiimityötaitoja ja miten voit kehittää niitä.
Käännä kortit ja tutustu taitoihin, joiden avulla onnistut tiimityössä.
Yhteistyötaidot
Hyvillä yhteistyötaidoilla pystyt työskentelemään tehokkaasti muiden kanssa. Yhteistyökykyinen ihminen tuo rohkeasti esiin omia ajatuksiaan ja mielipiteitään sekä osaa ottaa huomioon myös muiden näkökulmia.
Delegointi
Delegointi tarkoittaa taitoa tunnistaa tiimin jäsenten vahvuuksia ja jakaa tiimiläisille tehtäviä sen perusteella. Delegointiin liittyy olennaisesti vastuun jakaminen ja luottamus muita tiimiläisiä kohtaan.
Sovittelutaidot
Sovittelutaidot tarkoittavat kykyä tunnistaa ja käsitellä mahdollisia erimielisyyksiä tiimissä, jotta yhdessä työskentely sujuisi mahdollisimman hyvin.
Vastuun ottaminen
Vastuun ottaminen tarkoittaa kykyä kantaa vastuuta tiimissä, täyttää omaan rooliin liittyvät odotukset ja tehdä oma osuutensa, jotta tiimi saavuttaa toivotun lopputuloksen.
Minkälainen tiimiläinen sinä olet? Lue lisää alapuolella olevista korteista.
Näin muut vastasivat
0
%
Johtaja
0
%
Luova ajattelija
0
%
Sovittelija
0
%
Analyyttinen
0
%
Tehokas toimeenpanija
0
%
Tiimityöskentelijä
0
%
Innostaja
Innostaja
Henkilö, joka pystyy innostamaan ja motivoimaan muita ja ylläpitämään positiivista ilmapiiriä tiimissä.
Analyyttinen
Henkilö, joka on taitava tulkitsemaan numeroita ja muita tietoja. Hän on hyvä tekemään faktoihin perustuvia päätöksiä.
Luova ajattelija
Henkilö, joka kykenee innovoimaan ja keksimään uusia ideoita ja lähestymistapoja ongelmiin.
Tehokas toimeenpanija
Henkilö, joka on hyvä saattamaan sovitut asiat loppuun asti ja pitämään huolta siitä, että suunnitelmat toteutuvat.
Tiimi-työskentelijä
Henkilö, joka on hyvä kommunikoimaan ja työskentelemään yhdessä muiden kanssa. Hän osaa tarjota tukea muille ja tehdä päätöksiä oman tiimin eduksi.
Sovittelija
Henkilö, joka osaa ratkoa tiimin jäsenten erimielisyyksiä ja on hyvä ylläpitämään sujuvaa yhdessä työskentelyä.
Johtaja
Henkilö, jolla on kyky hallita laajoja kokonaisuuksia ja organisoida omaa ja muiden työtä. Hän osaa motivoida muita ja uskaltaa tehdä rohkeitakin päätöksiä.
Minä tiimin jäsenenä
- Valitsit edellisessä kyselyssä, millainen tiimin jäsen olet.
- Mistä asioista tunnistat olevasi tällainen?
- Mieti tilannetta, jossa olet toiminut tiimissä kyseisessä roolissa.
- Mitä hyvää koet, että olet tuonut ryhmätyöhön tai tiimihenkeen käyttämällä tätä ominaisuutta?
- Kerro pohdintasi parillesi.
Ideointia tiimissä
- Menkää 4–5 hengen ryhmiin.
- Ottakaa post it -lappuja ja kyniä.
- Tehtävä: Olette uusi tiimi, joka on aloittamassa yhteistä työskentelyä. Teille on varattu tunti ryhmäytymiselle ennen varsinaisen työn alkua. Miten käytätte tämän tunnin? Pohtikaa ensin yksin ja jakakaa sitten ajatuksenne seuraavan ohjeen mukaan:
- Miettikää jokainen aihetta yksin kahden minuutin ajan.
- Kirjoittakaa sen jälkeen yksin lapuille vähintään viisi ajatusta aiheeseen liittyen.
- Kun olette valmiita esitelkää lappunne vuorotellen muulle tiimille.
- Keskustelkaa ryhmässä ideoistanne.
- Tuliko teillä keskenään samoja ideoita?
- Voiko joitakin ideoita yhdistää?
- Valitkaa lopuksi yksi idea, jota lähtisitte jatkokehittämään.
Tutustu itseesi
Pohdi ensin yksin vastauksia kysymyksiin ja keskustele sen jälkeen aiheesta parisi kanssa.
- Minkälaisista tiimikavereista pidät?
- Minkälainen tiimikaveri olet?
Millainen on hyvä tiimityöskentelijä?
Käännä kortit ja tutustu ominaisuuksiin!
Erinomaista
Tiimityötaitosi ovat nyt aivan uudella tasolla.
Palaa takaisin etusivulle tai tutustu oppituntiin tulevaisuuden työstä.
